В Казахстане начинают сокращать период получения соцвыплат по случаю потери работы

Министерство труда и социальной защиты населения с 1 октября 2026 года начинает пилотный проект, в рамках которого меняется порядок осуществления социальной выплаты по случаю потери работы. Максимальный срок получения такой выплаты будет ограничен трёхмесячным периодом. Изменения будут распространяться на граждан, у которых право на социальную выплату возникнет начиная с 1 октября 2026 года.

В министерстве напоминают, что одно из направлений социальной поддержки работающих граждан — обязательное социальное страхование на случай потери работы. Данная социальная выплата рассматривается как временная финансовая поддержка человека в период поиска новой работы, а основной задачей государства остается содействие его скорейшему возвращению к занятости.

В рамках пилотного проекта срок выплаты, как и прежде, будет зависеть от продолжительности участия гражданина в системе обязательного социального страхования. При стаже участия от 6 до 12 месяцев выплата будет осуществляться в течение одного месяца, от 12 до 24 месяцев — двух месяцев, от 24 месяцев и более — трёх месяцев.

Также с 1 октября предусматривается установление максимального размера социальной выплаты по случаю потери работы на уровне 45 % от 7 минимальных заработных плат, установленных законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату. В 2026 году размер МЗП составляет ₸85 тыс.

Размер выплаты конкретному получателю определяется с учётом среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца, и продолжительности участия в системе обязательного социального страхования.

За работающих граждан работодатели уплачивают социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования в размере 5 %. При этом социальные отчисления не удерживаются из заработной платы работника, а уплачиваются за счёт средств работодателя.

Для получения поддержки при потере работы прежде всего необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Сделать это можно в карьерном центре по месту жительства, через портал электронного правительства eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.