Требования к бизнесу по субсидируемым рабочим местам ужесточают

Министерство труда и социальной защиты населения ужесточает требования к работодателям, подающим заявки на организацию субсидируемых рабочих мест. Для таких компаний вводятся семь обязательных требований, а сам процесс приёма заявок переводится в автоматический режим — для исключения коррупционных факторов.

В настоящее время Перечень работодателей, организующих субсидируемые рабочие места, формируется непосредственно центрами трудовой мобильности на основе данных карьерных центров. Таким образом, возможность принятия решения предоставляется отдельным лицам. Для исключения случаев субъективного выбора и вводится автоматизация.

Кроме того, теперь работодатели могут принимать участие в организации субсидируемых рабочих мест при соответствии следующим требованиям:

• наличие статуса действующего юридического лица или индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на территории Казахстана;
• осуществление деятельности более 12 месяцев до даты подачи заявки на организацию субсидируемых рабочих мест;
• отсутствие просроченной задолженности по заработной плате на момент подачи заявки;
• регулярное произведение социальных платежей за работников в течение последних 12 месяцев;
• отсутствие в списке неблагонадёжных налогоплательщиков комитета государственных доходов министерства финансов;
• исполнение всех обязательств по предыдущим договорам об организации субсидируемых рабочих мест, заключённых с центром трудовой мобильности;
• не подлежат процедуре банкротства либо ликвидации.

Проверка работодателей на соответствие этим требованиям будет осуществляться в автоматическом режиме при подаче заявок на Электронной бирже труда. Рабочие места будут распределены с учётом списочной численности работников.

Помимо этого, работодатели, получившие государственные субсидии для организации рабочих мест, в дальнейшем обязаны будут обеспечить постоянной работой не менее 10 % трудоустроенных безработных. Такое требование будет применено к работодателям, имеющим в своем штате 10 и более работников.

Для исключения двойного финансирования от государства и повышения адресности мер господдержки, вводятся ограничения для работодателей. Так, работодатели, имеющие лицензию на оказание специальных социальных услуг, оказывающие услуги или выполняющие работу в рамках государственных закупок по инфраструктурным проектам, не будут допущены к участию в организации субсидируемых рабочих мест.

По данным минтруда, в 2025 году были заключены договоры на организацию субсидируемых рабочих мест для 3,8 тыс. человек на общую сумму ₸519,8 млн. В 189 Центров оказания специальных социальных услуг трудоустроены 919 человек, на выплату их заработной платы из бюджета израсходовано ₸60,8 млн.